狂賀！！恭喜我們 Gogolook CEO Jeff 榮獲【 第四屆總統創新獎 】！！！🙌
總統創新獎每兩年舉辦一次，是以國家元首名義頒贈予鼓勵「多元創新」的最高榮譽獎項！主要表揚在產品、技術、管理、服務或文化等多元領域，有傑出創新、對國家經濟發展有具體貢獻的團體或個人，Jeff 從 223 件報名案件中脫穎而出，以科技新創拿下青年組總統創新獎！
藉這個機會，我們獨家邀請到 Jeff ，來聊聊他創業的歷程以及創新的看法。
Jeff 談過去、現在與未來的創新
「傑夫！這是目前日本案子的進度… 」
「傑夫！關於這次口罩防詐的成果…」
「傑夫！等等下班一起去攀岩？」
這些，都是 Gogolook 辦公室裡日常的對話。同仁們與 Jeff 在上班時間認真討論工作事項，防堵最新的詐騙手法；下班後，同仁們也捕捉著 Jeff 的身影，找他一起參與休閒運動。沒錯，我們眼中的 Jeff，不但工作力 100，親和力也 100。
Whoscall 創立的故事你也許有聽過，靈感來自於當時台灣很猖獗的詐騙電話。2009 年，Jeff 與兩位清大的同學 Jackie、Reiny ，在各自下班後的時間開始微型創業。當時，Whoscall 用戶增加的速度與國際化的程度都超出了預期，還受到 Google 前執行長施密特的讚賞， 3 位創辦人決定辭去各自正職工作，專注創業！
現在，讓我們一起來聽聽 Jeff 對創新的想法吧！
Q：你對於創新的定義是什麼？
創新，就是把一個需求徹頭徹尾的做好、做到淋漓盡致的好！
Q：當初你為什麼要創業？你達成目標了嗎？
我跟 Jackie、Reiny 的初衷，是希望世界因為有我們的創新而變得更好、帶來正面的影響力！如今，Whoscall 在台灣 2 個人就有 1 個人有使用，可以知道， Whoscall 的陌生來電辨識，逐漸成為我們生活中必要的一部分。而這就是影響力的實踐，現在，我們希望能將影響力帶向世界。
Q：創業最需要的是夢想的勇氣，但現實往往都比想像中更殘酷，你如何走過最困難的時刻 ?
能堅持走到今天，我認為有兩大關鍵。
第一個，是信念。創業很苦，我們也曾經走到發不出薪水、負債的日子，但堅持信念，它就會驅動你往前。其實，創業每一步都是困難，但如果要談我認為最困難的事，是：必須像傻子般堅持相信一開始的初衷和理念，不論是產品、團隊、還是文化。需要經過長時間的考驗，才能讓更多人看見我們當初所看見的價值。
第二個，是找到一群信念相同的夥伴。有可以一起往前、相同信念的夥伴，會在你即使很沮喪的時刻，有一股力量在身邊支持你往前。
Q：創業中最有成就感的是什麼？
最有成就感的事，就是建立起一個很棒的團隊，與一股協作力量，來真實的解決社會上的詐騙問題。所有 Gogolookers 和我們都懷抱著相同的理念；我們透過善意來引領科技，並希望有朝一日能杜絕所有虛假與詐騙訊息，建立一個人與人間的信任網絡。
Whoscall 之所以能成功，更是因為有非常多自主參與資料庫協作的用戶，當一群人團結起來的時候，沒有人能擊垮他們，連詐騙也是不得其門而入。如今，面對無國界的詐騙型態，公私部門的資源交流、共同防範更將成為趨勢。Gogolook 已在台灣與刑事警察局 165 反詐騙諮詢專線簽訂備忘錄，也與韓國金管會、日本福岡市合作，讓 Whoscall 能夠掌握各地的趨勢，以建立起更完整的區域聯防戰略。
Q：當年你初入社會時碰上金融海嘯，後來決定踏上創業。面對現在的疫情，你會給年輕人什麼樣的建議或鼓勵？
“最壞的時代，也是最好的時代。”
那時候金融海嘯，時機真的很差，22K、無薪假都是在當時開始的。但是這種動盪對既得利益者產生衝擊會比較大，對於沒有包袱的年輕人，反而也可能是個機會。我們不能改變環境，但心態可以跟著觀點不一樣而改變。對一位創業家而言，面對環境的不確定、生活型態的改變，才是給創業家和年輕人創新的時機，尤其一定要去觀察國際的變化，避免將眼光限縮在國內。用一句話，太平盛世哪需要創業、哪需要創新！
Q：你對未來的展望是什麼？
由於人類文明已經開始走向數位化、虛擬化這條不歸路，信任問題只會不斷擴大。透過人性與科技的結合，來實現一個沒有虛假資訊的世界，在我看來，Whoscall 的使命只會越來越大。如果你要問我成長空間有多少，我只能說，連接人們的商機有多大，我們面對的信任（防詐）商機就有多大。
Jeff：我們的目標，是成為全世界人們心中最值得信任的公司之一
Jeff 這句話，同樣是所有 Gogolookers 共同的願景。今後，我們也會持續走在創新的道路上，為社會建立安全防護網，為世界帶來充滿信任的溝通網絡。